Вовремя проведенный тимбилдинг может спасти тысячи офисных жизней. Мероприятия наших партнёров ("Зажигай") ведут к поддержанию командного духа корпоративной команды, сплоченности, гармоничному настрою и появлению множества улыбок на лицах хмурых когда-то сотрудников вашей компании.
Закажите тимбилдинг прямо сейчас: тел: (495) 585-05-05, e-mail: info@zajigay.ru, info@timtrening.ru

Сила выбора

• - Сплочение коллектива
• - Выявление лидеров
• - Развитие креативного мышления
• - Сила выбора
• - Тимбилдинг в России: уникальные разработки

Существует ложный стереотип, что любое коллективное поведение поддается изменению, стоит лишь сохранять определенную модель мышления, и пользоваться какой-либо нормой поведения, – считают некоторые руководители. Работа в команде привносит существенные изменения в базовые модели поведения, требующие понимания коллективного внутри команды.

Корректировка группы возможна с использование командообразующего тренинга, достаточно серьезного чтобы его не замечать. Зачастую после тренинга участники ловят волну эмоционального подъема, но находятся в состоянии эйфории не долго, и, спрашивается, зачем были потрачены деньги и время, если эффект схож с походом на природу с приятной компанией друзей. Однако проблема значительно шире, любой тренинг в той или иной степени меняет людей, просто не все люди в виду своего восприятия готовы принимать эти перемены. Для большинства сдвинуться с поведенческих стереотипов очень сложно. Огромная роль в формировании изменений ложится на тренера, компетентность которого в вопросе группового поведения должна быть наивысшей.

Есть еще один немаловажный аспект. Зачастую тренинги заказывают достаточно неосведомленные личности, боящиеся и не знающие, поэтому миф неэффективности формируют именно они. Вот и возникает парадокс, который ставит в тупик: с одной стороны знания для управления необходимы, но взять их зачастую не где выбор, который ложится на участника очень не прост. Выбор весьма уместен для руководителей, далеких от психологических знаний, знания эти все же нужно приобретать. Знать основные принципы организации человеческой психики это привилегия не только профессиональных психологов, но и важная составляющая для представителей других профессий. Часто из-за не особой грамотности в вопросах тренингов (их иногда проводят люди далекие от профессии психолога) – из виду ускользает этот важный фактор, знание о психологии поведения - ключ в успешной работе коллектива.