Вовремя проведенный тимбилдинг может спасти тысячи офисных жизней. Мероприятия наших партнёров ("Зажигай") ведут к поддержанию командного духа корпоративной команды, сплоченности, гармоничному настрою и появлению множества улыбок на лицах хмурых когда-то сотрудников вашей компании.
Закажите тимбилдинг прямо сейчас: тел: (495) 585-05-05, e-mail: info@zajigay.ru, info@timtrening.ru

Как наладить коммуникацию, не покидая офиса? Помогут игры

• - Тимбилдинг в армии
• - Словарь в командообразовании: работники
• - Корпоративная культура и правила ее формирования
• - Тимбилдинг в России: спрос и продукция
• - Тимбилдинг в России: выбираем компанию
• - Новогодний тимбилдинг – плюсы и минусы


• - Архив статей >>>

Именно так заявил Никита Ларин, являющийся признанным экспертом в области бизнеса. При этом он уточнил, что имеет в виду ролевые игры двух типов. Первые проводятся в кабинетах, а вторые – на свежем воздухе. Первый тип намного проще организовать, так как для создания нужной атмосферы в замкнутом помещении нужно меньше антуража, и в целом создать ее проще.

Развитие этот способ тимбилдинга получил в семидесятых годах прошлого века и имеет ряд очень важных моментов, которые выгодно отличают его от других видов тимбилдинга. Ролевая игра, например, прекрасно показывает личностные качества каждого сотрудника в отдельности, позволяет выявить тех, кто стремится и способен к лидерству и тех, кто лучше чествует себя на втором плане. И это гораздо заметнее в атмосфере игры, так как люди погружаются в совершенно новый мир, в котором проявляют себя иногда, совершенно непредсказуемым образом. Еще одним моментом, который говорит в пользу использования этого способа для построения отношений среди коллектива - является простота процесса вовлечения людей в данное занятие.

Сценарии, которые используются для игр могут быть совершенно различными, и базироваться на совершенно различных типах и задачах, от классических детективов, где главная цель состоит в том, чтобы логически решить задачу, до полностью фантастических сюжетов, словно сошедших со страниц какого-нибудь фантастического произведения.

Причем во время выездных игр как на лакмусовой бумаге проявляются все слабые места в команде и организации.

Однако, как и у любых других способов у этого есть свои недостатки, такие как, например то, что человек вовлекается в действо иногда против его желания и ничуть не заинтересован в том, чтобы продолжать или развивать сюжет, положенный в основу игры.

Одним из наверно самых простых видов этого взаимодействия являются набирающие обороты сетевые игры, которые обладают многими из качеств, присущих играм живого действия, хотя во многом проще для участников.